尊敬的楊色茂先生、林祖鑾先生，朱明國先生：
身爲一名深信談判和妥協能够解决大部分問題的工運人士，我想借香港家書跟三位先生說幾句話。
相對工人權利，農民土地維權的難度大得多！因爲，工人要求提高工資，針對的是資本家的銀包，政府不用出錢，還能拉動內需。而適當提高工資，可以减少工人流失，對雇主來說也有好處。但農民土地維權却不同，全國各地幾乎所有土地轉讓，都涉嫌官員收受利益等犯罪行爲。農民追討土地權益，其實是要地方官把已經裝進口袋的錢財吐出來。吐出錢財，等于認罪，更可能判刑，甚至判死刑。正是意識到讓步是死路，地方官員才會不斷製造藉口，把一起起農民的經濟維權行動，一步步推向政府與農民之間的暴力對抗。近年來，地方官員成功利用這種將經濟維權政治化的手段，把中央政府綁在自己的生死戰車上，製造了一起接一起有可能避免的悲劇事件，烏坎只是進入公衆視野的冰山一角。
回首百年，辛亥革命前，農民、官員、朝廷之間的關係，與今日何其相似！
以烏坎爲代表的土地維權死結，在于農民對地方官員不信任。農民深信，官員在土地轉讓中收受了利益，因而寄望省政府和中央政府主持公道；而地方官員則意識到，農民維權成功之日，便是自己下馬收監、人財兩空之時，當然要拼死頑抗。要打破這一僵局，最近深圳的一起罷工以及最後勞、資、政府三贏結果，也許可以借鑒。
深圳沙井冠星錶鏈廠，從05年到10年的5年間，工人每天上、下午各10分鐘休息，以及中午20分鐘午飯，都不算工作時間，廠方要求工人每天必須多幹40分鐘，但却不計工資。今年10月中旬，工人罷工，要求補發5年間每人每天40分鐘加班費。廠方表示，這一做法依據的是當地勞動部門的解釋，雙方各執一詞。罷工期間，沙井勞動站、司法局和派出所進駐廠內，向工人提供法律諮詢，但是，工人根本不信任這些政府人員，結果可想而知。
罷工20天後，工人代表找到廣東勞維律師事務所請求協助。勞維律師多年協助廣東乃至全國各地勞工維權，在工人中享有很高聲譽。事務所决定組成律師團介入，幷向深圳司法局和律師協會作了書面彙報。勞維律師介入後，政府人員主動撤出。在律師團協助下，工人選出代表，勞資雙方旋即進入談判。一開始，雙方就談判程式、雙方代表人數、談判中止機制、會場紀律等事項達成共識；廠方答應提供場所，以便員工代表在談判中私下討論，幷且同意，員工代表參與談判計爲工作時間；員工代表則承諾，談判期間停止罷工。三天的談判可謂步步驚險。其間，曾發生工人因爲誤解而威脅再次罷工；廠方也一度質疑員工代表的代表性；僵持階段，部分員工代表更險些退出談判。最後，廠方提出按工人提出的補償總額的百分之七十，分5個月補發加班費。經過諮詢全體員工意見，員工代表决定妥協，接受了這一方案。
從對抗到談判，從互不信任到達成妥協，結果出乎包括工人、廠方和律師團在內所有人的意料。而最讓資方沒想到的是，協定達成之後，全廠工人决定加班，儘量挽回罷工期間的損失。可以說，除了實質內容，這次談判的最大成果是，勞資之間有了互信，今後就算再有利益分歧，雙方也能通過理性談判來解决。
既然，在可信賴的第三方介入下，勞資雙方通過集體談判，從對抗可以走向妥協，幷建起互信，我相信，用同一思路也能走出農民土地維權困局。
剛剛得知，廣東省政府工作組跟村民代表已經達成初步共識，被抓的村民代表將獲釋放，省政府也承認了村民臨時理事會的合法性，這些努力，將事件朝好的方向推出了重要一步，令人欣慰。那麽，有沒有可能，由村民理事會指定一個可信賴的，由律師、會計師、非政府組織、學者等組成的顧問團，在與政府談判以至有可能的訴訟過程中，向村民理事會提供協助，經法治軌道，把村民的經濟利益搞清楚呢？
祝各位聖誕、新年快樂！
韓東方
2011年12月24日
http://programme.rthk.org.hk/channel/radio/programme.php?name=radio1/hkletter&d=2011-12-24&p=1085&e=163634&m=episode
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